Daugelis įmonių savo skaitmeninę brandą vertina geriau, nei yra iš tikrųjų. Atlikite nemokamą skaitmeninės brandos testą ir per mažiau nei 5 minutes sužinokite, kaip jūsų organizacija atrodo strategijos, duomenų, automatizavimo ir organizacinės kultūros srityse.
Atsakykite į kelis trumpus klausimus apie jūsų organizacijos procesus ir naudojamus įrankius. Apskaičiuosime jūsų skaitmeninės brandos lygį ir pateiksime konkrečius tolesnius žingsnius.
Skaitmeninė branda nėra vien naujausia programinė įranga ar moderniausia interneto svetainė. Ji parodo, kaip efektyviai jūsų organizacija naudoja technologijas realioms verslo problemoms spręsti, geresniems sprendimams priimti ir prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios rinkos.
Įmonė, turinti didelę ERP sistemą, gali būti mažiau skaitmeniškai brandi nei nedidelis verslas, naudojantis vos kelis gerai tarpusavyje integruotus debesijos įrankius. Esminis skirtumas yra ne investicijų dydis, o sistemų integracija ir kryptingas technologijų panaudojimas.
Būtent tai ir vertina šis skaitmeninės brandos testas – ne tai, kiek technologijų esate įsigiję, o kaip gerai jos veikia kartu ir kokių neefektyvumų šiandien dar galite nepastebėti.
Kiekviena organizacija yra viename iš šios skalės etapų. Štai kaip kiekvienas jų atrodo praktikoje.
Didžioji dalis procesų paremta popieriniais dokumentais arba skaičiuoklėmis. Komunikacija daugiausia vyksta telefonu ir el. paštu. Svarbiausios veiklos žinios dažnai glūdi kelių darbuotojų galvose, o ne sistemose.
Naudojama daug skaitmeninių įrankių, tačiau jie tarpusavyje nesusieti. Duomenys išskaidyti skirtingose sistemose, todėl darbuotojai tampa savotiškais „tarpininkais“, rankiniu būdu perkeldami informaciją iš vienos sistemos į kitą.
Sistemos yra tarpusavyje susietos, o duomenys tarp jų juda sklandžiai. Skaitmeninis pagrindas tvirtas, tačiau kai kurie svarbūs procesai vis dar pritaikyti ankstesniems poreikiams, o optimizavimas išlieka rankinis ir reaktyvus.
Visoje organizacijoje įsitvirtinusi stipri skaitmeninė kultūra. Duomenys kokybiški ir lengvai pasiekiami, procesai automatizuoti, o DI yra ne pavienis eksperimentas, bet realus kasdienės veiklos įrankis.
Daugelis įmonių savo skaitmeninę brandą vertina geriau, nei yra iš tikrųjų. Būtent šis skirtumas tarp suvokimo ir realybės dažnai tampa viena iš skaitmeninės transformacijos nesėkmių priežasčių.
Mūsų skaitmeninės brandos testas parengtas remiantis Europos Komisijos rekomendacijomis ir pritaikytas realiems augančių įmonių poreikiams. Kiekviena sritis vertinama atskirai, todėl aiškiai matysite, kur yra jūsų stiprybės ir kur dar slypi didžiausias augimo potencialas.
Ar investicijos į technologijas tiesiogiai siejamos su verslo tikslais, ar IT veikia atskirai nuo kitų organizacijos sričių? Ši dimensija parodo, ar skaitmenizacija turi realų organizacijos palaikymą, ar tebėra tik technologijų komandos iniciatyva.
Kiek jūsų organizacija pasirengusi diegti naujus įrankius, procesus ir darbo metodus? Daugelyje organizacijų technologinis pasirengimas yra didesnis nei darbuotojų pasirengimas pokyčiams.
Ar technologijos padeda jūsų darbuotojams dirbti geriau, ar priešingai – lėtina darbą ir kelia frustraciją? Organizacinė kultūra nuolat įvardijama kaip viena svarbiausių DI ir skaitmeninių sprendimų diegimo kliūčių, o ši sritis leidžia ją įvertinti praktiškai.
Ar jūsų duomenys lengvai pasiekiami, tikslūs, saugūs ir realiai naudojami sprendimams priimti? DI gali būti tik tiek geras, kiek geri yra jį maitinantys duomenys – būtent šioje srityje daugelis organizacijų atranda tikrąjį savo ribojantį veiksnį.
Ar jau naudojate automatizavimą ir dirbtinį intelektą efektyvumui didinti, ar tai vis dar tik ateities planuose? Organizacijos, kurios šiandien atsilieka automatizavimo srityje, rytoj rizikuoja prarasti konkurencinį pranašumą.
Ar jūsų skaitmeninis augimas yra tvarus, ar efektyvumo didėjimas slepia nepastebimas aplinkosaugines sąnaudas? Tvarus skaitmeninis augimas tampa vis svarbesnis tiek reguliavimo, tiek klientų lūkesčių požiūriu.
Atsakykite į klausimus apie jūsų organizacijos procesus, naudojamus įrankius ir darbo kultūrą. Atsakykite atvirai – didžiausią vertę suteikia būtent tos sritys, kuriose testas atskleidžia spragas. Testas užtruks apie 5 minutes.
Žinoti savo skaitmeninės brandos etapą naudinga tik tada, kai šios žinios virsta konkrečiais veiksmais. Padedame organizacijoms pereiti į aukštesnį skaitmeninės brandos lygį praktiškai – diegdami realius sprendimus, o ne apsiribodami bendro pobūdžio konsultacijomis.
Esame padėję įmonėms sutrumpinti klientų aptarnavimo laiką nuo kelių valandų iki kelių sekundžių, 80 % sumažinti sudėtingo gamybos planavimo laiką ir sukurti vieną patikimą duomenų šaltinį, reikalingą aukšto lygio klientų patirčiai užtikrinti.
Objektyvus esamos situacijos įvertinimas ir jūsų tikslams pritaikytas konkretus veiksmų planas.
Sujungiame jūsų naudojamus įrankius, panaikiname duomenų fragmentaciją ir nereikalingus rankinius veiksmus.
Sprendimai unikaliems procesams, kurių poreikių nepakankamai atitinka standartiniai rinkoje siūlomi įrankiai.
Kompiuterinė rega, prognozuojamoji analitika ir procesų optimizavimas, integruoti tiesiai į pagrindinius jūsų veiklos procesus.
Apie 5 minutes. Testas sukurtas taip, kad į klausimus būtų galima atsakyti greitai ir atvirai – prieš jį atliekant nereikia rinkti papildomų duomenų ar konsultuotis su kitais žmonėmis.
Taip. Baigus testą paprašysime jūsų darbo el. pašto adreso, kad galėtume atsiųsti išsamius rezultatus – jūsų įvertinimą, skaitmeninės brandos etapą ir pritaikytą veiksmų planą. Taip rezultatus galėsite išsisaugoti ir prireikus pasidalyti su kolegomis.
Jie apima kelią nuo rankinių ir tradicinių procesų, paremtų popieriniais dokumentais ir tarpusavyje nesusietomis sistemomis, iki duomenimis grįstos ir DI pasirengusios organizacijos, kurioje procesai automatizuoti, o dirbtinis intelektas integruotas į pagrindinę veiklą. Dauguma įmonių yra 2 arba 3 etape – jų sistemos integruotos tik iš dalies.
Taip. Šešios vertinamos sritys – strategija, parengtis, žmonės, duomenys, automatizavimas ir tvarumas – aktualios gamybos, logistikos, mažmeninės prekybos ir profesionalių paslaugų įmonėms. Šį vertinimo modelį taikome visuose šiuose sektoriuose.
Kartu su įvertinimu ir jūsų skaitmeninės brandos etapu gausite rekomendacijas, kam verta teikti prioritetą toliau. Jei norėsite išsamesnio vertinimo, „Agmis“ taip pat siūlo detalų skaitmeninės brandos vertinimą, individualų veiksmų planą ir pagalbą įgyvendinant pokyčius.